1.实现集团成员之间【jiān】的【de】资源整合，通过共享资源，提高高等农业职业教育的办学水平；
2.沟通职【zhí】业技术人才供求信息和教育改革信息【xī】，开展联合办学，共同联手打造技术技能型人才；
3.实现地域和空间的优势互补，建立职业教育发展与创新机制，探索技术技能型人才培养和【hé】企业人【rén】力资本运作模式；
4.实现师资和专业化的优势互补，集团内部成立教学研究中心组，组织对专业化设置、专业化培养目标、课程开发、教学计划、质【zhì】量考核标准等有【yǒu】关人才训【xùn】练的事项进行研讨和交流，在招生、就业、教学、科研【yán】等方面进行有效合作；
5.实现职业资【zī】格和训练考核鉴定以及实验室、实训基地、图书馆等短缺资源的共享，为学生【shēng】学习、实训及专业化课教师训练提供服务支持，建立新型的校企合作实训基地【dì】。
6.实现教育教学资源和企业资源的相互共享，开展校企合作和产学研结合，合作进【jìn】行【háng】科学研究和技术开发，通过现代学徒制培养、订单式培养，满【mǎn】足职业院校毕业生就业和企业用人的需求；
7.成立技术研发中心，合作进行科学研究、技术和产品的开发；
8.开展集团成员内部的交流【liú】活动，举办加快发展职业教育高层论坛，进行集团化发展职业教育的战略趋势和发展【zhǎn】走向的理论研究和实践探索。
9.开展与省内外其他兄弟行业职教集团的交流活动；
10.开展与加快发展现代农业和职业教育相关的其他业务；
11.组建合作交流站点，促进信息交流与沟通。
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